То, что годами казалось недостижимым, мы сделали всего за 3 дня: получили готовую систему показателей, ясные цели и рабочую карту роста. И уже видим первые результаты!
От Дубая до Москвы: Наша карта роста за 2024/2025 год Этот год был посвящен одной цели — превращению вызовов в возможности для наших клиентов. Мы расширяли географию, запускали проекты и помогали лидерам в 7 городах строить системы, которые работают в любой реальности.
Вот как это выглядело в цифрах: За прошедший год мы провели более 15 крупных программ, включая флагманские курсы, корпоративные интенсивы и стратегические сессии в России, Белоруссии и ОАЭ. Мы разобрали десятки бизнес-кейсов, разработали новые стратегии и запустили процессы изменений в компаниях из самых разных отраслей.
Спасибо за ваше доверие. Мы не сбавляем обороты и уже работаем над тем, чтобы следующий учебный год принес вам еще более прорывные результаты. Впереди — только рост! 🚀
Корпоративный тренинг «Драйверы роста» для Miss X / I am pijama
С 3 по 5 июля в Москве состоялся трехдневный корпоративный тренинг «Драйверы роста» для команды компании Miss X / I am pijama.
Программа была адаптирована под специфику бизнеса клиента и посвящена теме «Управление ростом селлера-производителя на маркетплейсах».
Благодарим команду Miss X / I am pijama за продуктивную работу. Мы особенно ценим обратную связь, которой поделилась Анастасия Якушева, и с ее разрешения публикуем отзыв:
То, что годами казалось несбыточной мечтой, мы сделали за 3 дня.
Плюсы:
Александр — пример для всех нас. Прекрасный ясный ум, высочайшая точность. То, к чему вся команда пришла на третий день, у Александра уже было в слайдах.
Интереснейшая подача. Знания уровня лучших МВА, но настолько понятные, что у нас в команде нет ни одного, кто бы не понял.
Результативность. Мы пришли сделать реальную систему сбалансированных показателей для нашего бизнеса. И нам это удалось. Уже через два дня сотрудник написал: ‘’Хочу поблагодарить тебя за обучение. Очень четко стал понятен фокус на ближайший год и далее’’.
С системой ССП я знакома уже года 3. Для меня это была несбыточная мечта. Я пыталась читать книгу, но так и не удалось вникнуть. А за 3 дня с Александром мы не просто разобрались, но и прописали всю систему. Минусов нет :) уже планирую пойти и на другие обучения Александра.
«Юркас» продолжает строить систему: в Минске прошел 3-й модуль «Драйверов роста»
С 20 по 22 апреля мы продолжили системную работу с командой «Юркас» в Минске. Третий модуль был посвящен управлению операционной эффективностью — превращению хаоса в систему с железной ответственностью за результат.
Вместе с командой мы работали над созданием заряженной на результат оргструктуры с бесшовной координацией. Такой подход разрушает стены между отделами и позволяет направить энергию команды через мощные векторы лидерства.
Благодарим команду «Юркас» за глубокое погружение и продуктивную работу. Желаем успехов во внедрении!
В SV-Design прошла защита результатов тренинга по операционной эффективности
11 апреля состоялась защита результатов корпоративного тренинга для собственников и топ-менеджеров компании SV-Design, посвященного повышению операционной эффективности.
Лучше всего о ценности проделанной работы говорят эмоции и выводы участников. Мы безмерно благодарны Ольге Сень за слова, которые стали для нас главной наградой:
«Это самое мое лучшее обучение за последние 10 лет. Если бы я его прошла раньше, то сейчас на 100% был бы другой результат. Я благодарна Вам за тот вклад, который Вы в нас сделали».
Поздравляем команду с успешной защитой и благодарим за доверие. Уверены, что внедрение разработанных проектов приведет к прорывным результатам.
В Минске прошел 2-й модуль «Драйверов роста» для компании «Юркас»
С 10 по 12 марта мы продолжили системную работу с командой «Юркас». Второй модуль корпоративного тренинга был посвящен одной из ключевых тем — управлению клиентским потоком.
Три дня мы посвятили созданию настоящего магнита для клиентов — системы, которая снимает их барьеры и генерирует непрерывный поток продаж. Вместе с командой мы находили целевых клиентов и разбирались, что ими на самом деле движет, выявляли их истинные потребности и страхи, чтобы создать убойное торговое предложение, отстраивающее от конкурентов.
Благодарим команду «Юркас» за глубокое погружение и продуктивную работу.
Проведен первый корпоративный тренинг для SV-Design в Сочи
С 3 по 5 февраля в Сочи состоялся трехдневный корпоративный тренинг для собственников и топ-менеджеров компании SV-Design.
Программа была посвящена теме «Повышение операционной эффективности компании» и была направлена на разработку практических решений для бизнеса участников.
Благодарим команду SV-Design за продуктивную работу.
«Драйверы Роста»: корпоративный тренинг для топ-менеджеров BOXX в Калининграде
С 30 января по 1 февраля в Калининграде прошел первый корпоративный тренинг «Драйверы роста» для топ-менеджеров компании BOXX на тему «От стратегии к оперативному лидерству».
Это была трехдневная практическая сессия, полностью сфокусированная на уникальных вызовах команды BOXX. Наш главный принцип — не говорить о задачах, а решать их вместе с участниками. Цель — не просто поделиться знаниями, а совместно сформировать реальные конкурентные преимущества.
В результате топ-менеджеры получили не просто идеи «на будущее», а готовые к внедрению решения для перехода от стратегии к оперативному лидерству.
Благодарим команду BOXX за доверие и продуктивную работу. Желаем успехов во внедрении!
В январе в Минске стартовала большая 5-модульная программа «Драйверы роста» для топ-менеджеров компании «Юркас».
Первый тренинг был посвящен созданию фундамента — управлению стратегией для операционной борьбы за лидерство.
Цель этого первого, ключевого модуля — перевести амбиции команды на язык четких бизнес-целей. За три дня мы провели системный аудит текущей позиции, чтобы вскрыть скрытые точки роста и определить ДНК бизнеса «Юркас» для обхода конкурентов.
В результате команда получила не просто знания, а заряженную на результат стратегию — ясный план по доминированию на рынке.
Благодарим команду «Юркас» за мощный старт и глубокую работу. Впереди еще четыре модуля!
Стратегия роста для «Юркас»: провели двухдневную сессию в Дубае
17-18 декабря в Дубае состоялась выездная стратегическая сессия для топ-менеджеров компании «Юркас», посвященная разработке стратегии роста.
В потоке ежедневных операционных задач даже у самых сильных команд размывается общий фокус и теряется видение. Эта сессия стала для команды «Юркас» мощным инструментом, чтобы вырваться из этой ловушки. Это было специально выделенное время, когда лидеры смогли отключиться от рутины, чтобы ответить на главные вопросы: куда мы идем, как обойдем конкурентов и на чем сфокусируемся в первую очередь.
Под нашей модерацией, которая обеспечила «свежий взгляд» со стороны, команда прошла путь от анализа текущей ситуации до формирования единого видения будущего. Главный итог — не только формализованный план роста, но и сильная, сплоченная управленческая команда, объединенная общими смыслами и доверием для достижения прорывных целей.
Благодарим команду «Юркас» за доверие и глубокую стратегическую работу.
Финал флагманской программы: в Москве завершился 5-й модуль «Управляй ростом»
7 декабря в Москве состоялось завершение пятого, финального модуля нашей флагманской программы. Этот этап был посвящен самой важной задаче — управлению ростом как единой системой.
На протяжении трех дней мы собирали все элементы, проработанные на предыдущих модулях, воедино. Мы превращали видение участников в управляемую систему для завоевания рынка с помощью POWER Карт и Потока Действий. Команды создали деревья целей и KPI, связав большую стратегию с ежедневными действиями.
В итоге участники получили не просто план, а работающие алгоритмы роста с четкими стратегическими и текущими задачами.
Мы благодарим всех участников за этот большой совместный путь, за глубокую работу и доверие. Уверены, что созданные системы станут надежным фундаментом для будущих побед!